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《安全生产培训管理办法》
《安全生产法》
《国务院安委会关于加快推进安全生产社会化服务体系建设的指导意见》
生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需经费,对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;安全培训机构应当建立安全培训工作制度和人员培训档案。安全培训相关情况,应当如实记录并建档备查;鼓励安全培训机构和生产经营单位利用现代信息技术开展安全培训,包括远程培训。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急管理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员和考核结果等情况。
加快安全生产网络培训建设。加强安全生产网络平台建设和资源整合,形成兼容、开放、共享、规范的安全生产网络培训机制。拓展新媒体安全培训形式,构建共建共享、互联互通的泛在学习安全培训云平台
企业“重生产、轻安全”,对教育培训工作重要性认识不足,重视不够,安全教育培训方面投入不足;
安全培训方式不恰当,教学方法死板,培训内容单一,员工提不起学习兴致,培训效果大打折扣;
安全教育培训记录未落实到位,“假签到、假培训试卷、假考核分数”的现象普遍;
安全教育内容形式化严重,培训缺乏针对性,实用性不高,未区分对象,对所有员工实行“一锅煮”的教育方式;
考试结束后大量试卷批改、档案整理工作繁重,稍有疏漏将会受到处罚;
从业人员安全文化水平参差不齐,缺乏学习提升的良好途径;员工安全教育培训档案缺失,无法做到全员全过程追溯。
展通安全教育培训平台采用云平台+内容的双轨模式为企业从业人员提供了多元化学习及考试解决方案,完善的数据管理可实现员工各项安全培训结果和考核的管控, 随时把控各部门各类人员安全培训进度,让安全培训更加务实、专业、高效,让安全管理者更加省时、省力、省心。培训课程覆盖交通、建筑、电力、危化、矿山、冶金、机械、轻工等行业,累计超14000+课时,为安全培训领域提供丰富的精品课程、先进的技术平台、专业的指导服务。平台旨在用优质的资源和先进的在线教育理念,结合移动互联技术,引领国内安全培训行业的高质量发展。
涵盖领域广泛化:平台课程覆盖交通、建筑、电力、危化、矿山、冶金、机械、轻工等全行业。
课程资源专业化:聘请国内行业专家和一线专业技术人员,打造极具专业深度的精品课程。
课程形式多样化:课程形式包括动画、VR、沙画、微电影、视频讲课等多样化形式。
业务流程体系化:平台各模块构成一个完整的培训体系,线下培训记录同步上传,完全满足企业所有培训需求。
课程资源规范化:快速迭代的海量课程及题库资源,符合标准规范。
赋能应用工具化:为企业提供多种便捷高效的赋能应用工具及数据服务,自动建立一人一档、一企一档,一键打印培训档案。
数据管理安全化:建立多维度数据安全体系,包括用户数据的物理安全,逻辑安全等。
专业化:海量专业视频资源及行业领域专业团队,解决企业安全教育资源与培训能力的不足,让安全生产培训更加专业化。
流程化:根据法规要求年初制定培训计划,根据培训计划实施培训。
便捷化:基于互联网手段,突破线下培训耗时费力的难题,实现碎片时间随时随地开展学习。
精准化:构建用户画像,实现对不同人群、不同行业的课程精准配置。
可视化:全链数据可视化分析,全流程掌握学员学习进度及学习效果。
档案化:通过后台管理,实现职工信息维护、备案管理、学习监督、绩效考核等,自动生成学习档案,一键打印一人一档、一企一档。
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