动真格！多地要求落实建筑工人实名制，如何应对？一文读懂！

平台嵌入建筑工人实名制管理系统，智能采集项目信息、劳务人员信息，通过人脸考勤机终端进行人员进出管理，提前录入人脸图像，当工人进入施工现场进行活体检测对比，同时把现场数据及时传入到平台，实现现场人员动态监管。

聚焦项目管理、合同管理、工资管理、教育培训、报表统计等功能，为管理人员远程监查工作、绩效考核、工资发放提供便利，轻松化解劳务纠纷；构建建筑工人诚信管理档案，形成劳务黑名单，奖惩记录在线管理，人员资格资质一键查询。

依托大数据运算，实现现场人员、隐患情况、危大工程、风险点、安全培训、证照管理、预警等各类信息的统计分析，构建可视化安全数据中心，安全生产整体态势一目了然，为决策层实现精益管理提供数据支撑。

平台直观呈现施工现场风险分布情况，通过风险辨识-评估-管控-巡查的全过程管理，促进工程项目落实风险分级管控，压实各管控层级的管控周期与管控责任，实现全员参与的风险巡查。

通过信息化手段，实时把控隐患管理进度，从排查计划制定、隐患排查、重大隐患整改方案制定、隐患整改、复查至归档，层层把控，形成闭环，隐患管理井然有序。

平台设置安全管理模块，安全目标下发、分解及实施进度实时跟踪，严格划分各部门安全管理职责，压实管理人员安全责任。高效融合安全自查评、安全投入、制度化建设、现场管理、职业健康管理、相关方管理等安全管理要素，建立真正有效运转的安全保障体系。

依据项目负责人、安管人员、项目员工、班组长等岗位特性匹配不同账号及操作权限，每个岗位各司其职，工作事项直观明了，流程可视高效运转，切实压实项目安全生产责任制。

利用物联网、互联网等先进技术，对施工过程中涉及到的人员、机械设备、环境等生产要素进行动态监测，智能监测施工现场的违规操作等行为，如遇突发事件及异常情况及时预警，全面提升应急响应速度，有效保障工地施工安全。

结合建筑行业特性及需求，平台提供海量培训课程，涵盖新进场工人三级安全教育、企业职工年度安全教育、企业待岗、转岗、换岗的职工重新上岗前安全教育等。安全管理人员可实时制定培训计划、下发培训任务，提前预设试卷，培训完结之后轻松实现考试管理。

平台采用人脸识别技术，学员通过电脑、手机利用碎片化时间进行自主学习，实时记录学习课时，员工学习完成后，自动生成一人一档。

平台匹配手持终端，安全管理人员可以随时开展风险巡查、隐患排查、特殊作业流程审批、事件上报及处理等，实现便捷化移动办公，助力安全管理提效增质。