安全教育培训能否不为“形式”所累？如何让安全教育培训出实效，荐读此文！

发布时间：2020-11-10 17:54:47

近来，国务院安委会一检查组在内蒙古某煤矿进行了明察暗访，期间对安全管理员进行了抽查，受检的人员对抽查的问题却一问三不知。

“你取得安全培训合格证了吗？”检查组人员追问。

“取得了。”上述安全管理人员回答，并将安全培训合格证拿到检查人员面前。

“这些简单问题都不知道，证是怎么拿的？”面对这样的疑问，

该矿矿长却道出了一个让人哭笑不得却又很悲哀的答案：培训考试主要靠“背题库”。而且生产车间里面的先进设备也无人会使用，全当摆设。

这一回答在经媒体报道后迅速引爆了大家的关注，更是将近年来安全培训工作层面的漏洞和问题暴露在了社会公众的面前。

众所周知，安全教育培训是企业安全生产中一项重要的基础性工作，是企业提高职工安全素养和安全技能、强化安全防范意识的必要手段。然而，众多企业却在这一重要环节掉了链子，因安全教育培训不到位，直接导致企业生产经营过程中违章操作等不安全行为屡禁不止，时常导致安全生产事故的发生。环顾当下企业安全教育培训现状，问题颇多：

01、企业“重生产、轻安全”，对教育培训工作重要性认识不足，重视不够，安全教育培训工作投入不足；

02、安全教育内容形式化严重，培训缺乏针对性，实用性不高，不分对象，对所有员工实行“一锅煮”的教育方式；

就目前而言，诸多企业安全教育培训工作并未给现行的安全生产工作带来直观的安全效益，全员安全培训开展情况缺乏过程管控，仅仅停留在纸质记录阶段，培训成效难以量化评估，直接影响着企业整体安全文化水平的提升。

科技兴安，企业可充分借力安全信息化手段，借助智能化系统，指导企业实时下发培训及考试计划，直观把握全员教育培训进展，形成全员教育培训的档案，实现对公司人员的教育培训全过程跟踪管理。

湖南展通科技集团有限公司作为一家专业从事安全生产信息化产品研发、安全生产技术与安全大数据服务的优质服务商，高效结合当前安全教育培训实际需求，适时推出了企业安全生产可视化管理平台，该平台特设的教育培训模块为企业的安全教育培训提供了一套行之有效的实施方案。

依据不同的用户角色及操作权限进行系统配置，开设了学员前端、培训管理及考试管理模块，快速提升企业教育培训的管理效能。

— 平台模块介绍 —

学员前端

企业安全教育培训作为安全生产工作的治本之举，与企业的发展息息相关，只有认真落实好培训中的每一个环节，才能保证企业的长治久安。通过借力安全信息化工具来开展安全教育培训工作，不仅规范了培训流程，还能全面提升企业人员安全素养，对减少和消除事故将起到重要作用。